Hybride werken en aandacht voor bv. mantelzorgtaken en/of een (fysieke) aandoening
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
Waarom Alzheimer Nederland
?
Een baan met grote maatschappelijke impact
Werken bij één van de beste werkgevers van Nederland: ‘Great Place To Work 26/27’!
Technical Platform Owner – web Freelance opdracht vanaf begin december 2026 t/m eind mei 2027
Wij op zoek naar een Technical Platform Owner (web) voor de duur van 6 maanden. Je bent gedurende deze maanden het ‘technisch geweten’ van het team Website Doorontwikkeling en Advies. De opdracht richt zich op het versterken van de technische basis van onze websites en digitale dienstverlening. Denk hierbij aan performance, schaalbaarheid, toekomstbestendigheid en technische governance. De opdrachtnemer fungeert als sparringpartner voor Product Owners, websitespecialisten en externe ontwikkelpartners en draagt bij aan het maken van duurzame technische keuzes. Fijn werk in een missie gedreven organisatie: Bij Alzheimer Nederland draag je bij aan een toekomst zonder dementie.
Over ons. In het kort. Alzheimer Nederland is een patiëntenorganisatie én een gezondheidsfonds, met een sterke, landelijke vrijwilligersorganisatie. Ruim 3.700 vrijwilligers zetten zich door het hele land met hart en ziel in om mensen met dementie en hun naasten te helpen.
Jouw rol
Je ontwikkelt niet zelf, maar zorgt ervoor dat technische keuzes goed onderbouwd zijn, oplossingen toekomstbestendig worden gerealiseerd en opleveringen voldoen aan de afgesproken kwaliteitsnormen. Daarbij combineer je strategisch inzicht met een pragmatische aanpak: je adviseert niet alleen, maar begeleidt ook de implementatie door externe leveranciers en toetst of oplossingen daadwerkelijk werken zoals beoogd. Je weet complexe technische onderwerpen begrijpelijk te maken voor niet-technische stakeholders. Je neemt initiatief, stelt kritische vragen en borgt dat leveranciers niet alleen opleveren wat is afgesproken, maar dat oplossingen ook aantoonbaar voldoen aan de gestelde kwaliteits- en acceptatiecriteria.
Binnen deze opdracht ben je verantwoordelijk voor:
Het voeren van de technische regie richting externe ontwikkelpartners en leveranciers.
Het bewaken en verbeteren van de technische kwaliteit, performance, stabiliteit, technische risico's en toekomstbestendigheid van onze websites.
Het toetsen en beoordelen van technische ontwerpen, gerealiseerde oplossingen en opleveringen.
Het ondersteunen van Product Owners en websitespecialisten bij complexe technische vraagstukken, inclusief het begeleiden van mogelijke implementaties.
Het versterken van de aansluiting tussen functionele wensen, technische architectuur en platformstrategie.
Het team
Tijdens je opdracht kom je te werken in het team Website Doorontwikkeling en Advies. Een hecht team bestaande uit vijf website specialisten en je teamleider. Samen met externe ontwikkelpartners werken we aan het doorontwikkelen van onze websites.
Wat mag je van ons verwachten?
Een opdracht voor 6 maanden voor 24 uur per week.
Een uurtarief van max. €85,- euro, excl. btw (afhankelijk van je ervaring).
Een bruisende kantoorwerkplek, pal naast het NS-station in Amersfoort, afgewisseld met thuis werken.
Dus ben jij iemand die:
HBO werk- en denkniveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met technische advisering rondom webplatformen, websites of digitale ecosystemen.
Ervaring met kwaliteitsstandaarden, data gedreven non-functional KPI's en het sturen op kwaliteit bij externe ontwikkelteams en leveranciers.
Kennis van moderne webarchitecturen (SPA, SSR) en de impact hiervan op performance en gebruikerservaring.
Begrip van front-end frameworks zoals React en back-end omgevingen zoals .NET.
Ervaring met API-koppelingen, integraties en complexe online landschappen.
Kennis van performance-, stabiliteits- en lifecyclemanagement-vraagstukken.
Inzicht in cloud- en hostingconcepten heeft?
Dan gaan we graag met je in gesprek.
Geïnteresseerd?
Bureau Luider begeleidt Alzheimer Nederland bij de werving. Zie voor de vacature tekst onderstaande link:
Je sollicitatie zien we graag z.s.m. tegemoet en uiterlijk op 27 oktober. Na de eerste selectie door Bureau Luider ontmoet je eind juni je directe collega's en teamleider in twee gespreksrondes.
De eerste gesprekken vinden plaats op 10 en 12 november a.s.
Nog vragen?
Neem bij interesse en inhoudelijke vragen gerust contact op met Hanneke van Bureau Luider via email:hanneke@bureauluiderwerkt.nl of via tel.nr. 06-14374914.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Alzheimer Nederland is er voor iedereen en wij verwelkomen collega’s en vrijwilligers met verschillende achtergronden en ideeën. Wij benutten de kracht van diversiteit voor meer impact en werkplezier.
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Jouw sollicitatie
Na het uploaden van je gegevens, cv en motivatie ontvang je direct een bevestiging. We zullen je sollicitatie met aandacht gaan lezen en laten je uiterlijk een week na de sluitingsdatum weten of je wordt uitgenodigd voor een 1e gesprek.
2
Eerste kennismaking
We schakelen snel én vinden het belangrijk dat we allebei de juiste afweging maken. Het 1e gesprek zal op kantoor plaatsvinden. Allebei enthousiast? Dan plannen we graag een 2e gesprek met je in. We houden altijd twee gesprekrondes, zodat je met meerdere collega’s en leidinggevenden kennis kunt maken.
3
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek maak je kennis met nog wat andere collega’s en is er ruimte om verder de diepte in te gaan. Ter voorbereiding kan vooraf een casus worden gedeeld.
4
Arbeidsvoorwaardengesprek
Na een positief tweede gesprek ga je met HR om de tafel om gezamenlijk de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Deze leggen we dan vast in een arbeidsovereenkomst. Op de pagina ‘Arbeidsvoorwaarden’ kun je alvast een kijkje nemen.
5
Welkom bij Alzheimer Nederland!
Na het arbeidsvoorwaardengesprek hopen we je bij ons te kunnen verwelkomen. Een warm welkom is belangrijk voor ons, daarom organiseren we eens per kwartaal een welkomstweek voor nieuwe collega's. Het team zal zich ook klaarmaken voor jouw komst en dan kijken we uit naar jouw start!
Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!
Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?
Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail wanneer er nieuwe vacatures zijn!