Jouw rol

Als redactioneel medewerker ondersteun je de redacteur van dementie.nl bij het verwerken en doorvoeren van redactionele verbeteringen in ons CMS (Drupal), zodat het platform gebruiksvriendelijker wordt. Je zorgt dat belangrijke wijzigingen overal worden doorgevoerd en dat alle pagina’s actueel, volledig en correct zijn. Omdat je zorgt dat verbeteringen soepel verlopen, kan de redacteur zich richten op de inhoud. Daarnaast werk je een dag per week voor onze corporate website: alzheimer-nederland.nl. Daar ondersteun je de online communicatieadviseur, de SEO-specialist en onze wetenschapsredacteuren. Hierin zorg je dat beide websites elkaar aanvullen en versterken door naar elkaar te verwijzen.

Met een scherp oog voor detail bewaak je de consistente opmaak van de website. Verbeteringen op het gebied van onder andere SEO en AEO voer je door, zowel gevraagd als ongevraagd. De structuur van pagina’s wordt door jou aangescherpt zodat informatie logisch, gebruiksvriendelijk en actueel wordt weergegeven. Je signaleert verbeterpunten en zorgt samen met het team voor optimalisatie. Daarbij vind je het leuk om nieuwe functionaliteiten te testen en integreren. Routineklussen zoals content taggen en het omzetten van content naar nieuwe formats zijn voor jou geen probleem, net als administratieve taken zoals het beantwoorden van mails en het archiveren van documenten. Met een proactieve en doortastende houding stel je vragen wanneer iets niet helemaal duidelijk is, en sta je open voor het geven en ontvangen van feedback.

Het team

Het team dementie.nl/DementieLijn geeft duidelijke en betrouwbare informatie aan iedereen die met dementie te maken heeft. Daarnaast bieden we online hulp en ondersteuning. Dat doen we in een creatief en bevlogen team, bestaande uit een teamleider, projectondersteuner, webredacteur, projectcoördinator, coördinator experts, coördinator DementieLijn en een community manager. 

Wat mag je van ons verwachten?

Niet alleen wijzelf zeggen dat het leuk is om bij ons te werken! Als werkgever worden we gewaardeerd omdat we onze medewerkers inspireren en goed voor hen zorgen (‘Best Workplace 2025’)! En verder:

• Een jaarcontract voor 38 uur per week (met uitzicht op verlenging/ vaste aanstelling) 

• Verlof en vakantie: 25 vakantiedagen, op basis van een 38-urige werkweek, met mogelijkheid tot het kopen van vakantiedagen, 6 weken mantelzorgverlof (70%) en 40 uur per jaar vrijwilligerswerkverlof.
• Een goed salaris tussen de € 2.933, - en maximaal € 4.164, - bruto per maand op basis van 38 uur per week. 

Lees hier onze arbeidsvoorwaarden. 

Dus ben jij iemand die:

• MBO werk- en denkniveau heeft;

• ervaring heeft met Outlook, Sharepoint, Microsoft en Drupal;

• een dienstverlenende mentaliteit heeft en vooruitdenkt;

• gestructureerd en punctueel is;

• goede beheersing heeft van de Nederlandse taal in woord en geschrift?

Dan gaan we heel graag met je in gesprek!

Geïnteresseerd?

Solliciteer dan vóór 12 januari met je cv en motivatie via het formulier onderaan de pagina.

Nog vragen?

Mail dan vanaf 5 januari Janneke Boluijt, Redacteur Dementie.nl, Je kunt haar bereiken via j.boluijt@alzheimer-nederland.nl. In verband met de feestdagen zijn we tot 5 januari minder goed bereikbaar.

Alzheimer Nederland is er voor iedereen en wij verwelkomen collega’s en vrijwilligers met verschillende achtergronden en ideeën. Wij benutten de kracht van diversiteit voor meer impact en werkplezier.

De 1e gesprekken vinden plaats op donderdag 22 januari a.s.