Jouw rol

Als beleidsadviseur vrijwilligers ben jij de initiatiefnemer voor het maken en uitrollen van een breed gedragen vrijwilligersbeleid. Je zoekt actief de verbinding met relevante collega's binnen de organisatie en collega-organisaties. Het (meerjaren-)vrijwilligersbeleid vertaal je enerzijds naar de praktijk en vanuit die praktijk lever je weer input voor de lange termijn plannen. Daarnaast houd je je bezig met het inzichtelijk maken en analyseren van de data over onze vrijwilligers. Dit is mede de basis voor de ontwikkeling van vrijwilligersbeleid en deze weet je te vertalen naar bruikbare adviezen. 

Het behartigen van de belangen van vrijwilligers, zowel in- als extern, is een belangrijk onderdeel van de functie. Je zorgt ervoor dat de standpunten op de juiste plekken worden uitgedragen en de aandacht verdienen.  Je levert input aan team Belangenbehartiging voor de politieke lobby over informele zorg en vrijwilligerswerk. Zelf ben je ook vertegenwoordiger voor Alzheimer Nederland en weet je je mannetje te staan om beleidsmakers op de juiste manier te beïnvloeden. Jouw uitdaging is om de juiste balans te vinden tussen enerzijds doelen, processen en efficiency van de organisatie; en anderzijds de samenwerkings- en autonomiebehoeften van vrijwilligers in het land. Dit vraagt zorgvuldigheid, geduld en sensitiviteit omdat je continu moet schakelen tussen verschillende perspectieven en belangen om de handen uiteindelijk op elkaar te krijgen.

Het team

Samen met de projectmedewerker vorm je het team Vrijwilligersbeleid, dat de belangen van mensen met dementie, de organisatie én vrijwilligers samenbrengt. Jullie professionaliseren en uniformeren de werving, ondersteuning, cultuur en organisatie van vrijwilligers met als doel een aantrekkelijke, inclusieve en duurzame vrijwilligersorganisatie. Door strategisch advies, procesoptimalisatie en praktische richtlijnen waarborgen jullie consistentie, kwaliteit en efficiëntie met een persoonlijke benadering. Zo kunnen vrijwilligers met voldoening hun kennis en inzetten. Dit doen jullie in nauwe samenwerking met relatiemanagers/ regiocoördinatoren, , teams corporate communicatie en marketing en  vrijwilligers uit 48 regionale afdelingen. Je directe leidinggevende is het hoofd patiëntenorganisatie.

Wat mag je van ons verwachten?

Niet alleen wijzelf zeggen dat het leuk is om bij ons te werken! Als werkgever worden we gewaardeerd omdat we onze medewerkers inspireren en goed voor hen zorgen (‘Best Workplace 2025’)! En verder:

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week

• Een goed salaris tussen de € 4.060, - en maximaal € 6.200, - bruto per maand (afhankelijk van je ervaring) op basis van 38 uur per week. 

• Verlof en vakantie: 25 vakantiedagen, op basis van een 38-urige werkweek, met mogelijkheid tot het kopen van vakantiedagen, 6 weken mantelzorgverlof (70%) en 40 uur per jaar vrijwilligerswerkverlof.

Klik hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Dus ben jij iemand die:

• meerdere jaren ervaring heeft in een functie als (strategisch) beleidsadviseur of projectleider;

• zich gemakkelijk kan manoeuvreren tussen verschillende belangen in een snel veranderende organisatie;

• affiniteit heeft met het werken met en voor vrijwilligers;

• de verbindende schakel is tussen de teams en de rest van de organisatie;

• organisatiesensitief, zorgvuldig en geduldig is;

• in staat is om belangen goed aan te voelen en daarop tactvol te handelen?

Dan gaan we heel graag met je in gesprek!

Geïnteresseerd?

Solliciteer dan vóór 28 september met je cv en motivatie via het formulier onderaan de pagina.

Nog vragen?

Bel of mail dan Julie, Hoofd Patiëntenorganisatie. Je kunt haar bereiken via j.meerveld@alzheimer-nederland.nl of 0612899916.

Alzheimer Nederland is er voor iedereen en wij verwelkomen collega’s en vrijwilligers met verschillende achtergronden en ideeën. Wij benutten de kracht van diversiteit voor meer impact en werkplezier.